【盛航船务】(图)-山东船员培训排名-山东船员培训

我国疆域辽阔，但是我国在海上也一直是十分重视，现在山东船员培训不少的人想要去当船员，但是船员的薪资是如何的？

中国自古以来就是一个陆地大国，因此中国海员一直都属于一个十分特殊的群体，我们的航海文化起源与北欧海盗传统以及西欧殖民历史有着截然不同的发展历程，骨子里的谦逊与勤劳是中国海员的标准符号。如何在这个瞬息万变环境中保持与提高中国海员的核心竞争力是我们应该更多思考与探索的问题，不是为了什么远大高远的梦想，仅仅是为了提升中国海员价值，直接的目的，更加的中国海员理应获得更高的工资福利待遇。市场经济环境下的工资待遇取决于你个人价值的高低，提高自身***素质与附加价值才是我们应该努力的方向，而不是无休无止的抱怨，损人不利己。

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山东船员培训常被理解的几大误区，你知道吗：

山东船员培训是不是长期在海上

山东船员培训每次上船要签6到12个月的船期合同。比如你签8个月就做8个月，如果要提前下船或延期下船要提前申请。满船期合同，下船休假。船舶一年四季运行，你下来，得另一个人替上去，船上定人定岗，少一个人不行，多一个人不行。休假时间自己自由安排，上船的时候提前和公司打报告.

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由于航海远离家乡，在天水一色的大海上飘曳几个月以至近一年，自然环境变化多端，危机四伏，所以山东船员培训的心理负荷极重。

山东船员培训的活动范围狭窄，一年有80%以上的时间在这小天地里度过。虽然值班制度规定轮流休息，但不可能有大的环境变化，而且值班交替循环不已、作息时间不一、生活节律不规律。每航行两天，时差为一小时多，昼夜节律不断变化、季节不断迁移、海员生物节律变更频繁，因则引起烦躁、厌倦和种种***。

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